傑出した高専生を、探しています。
ENTRYABOUT
600+
新卒1年目、年収は最低600万円。
MIDAS企業群が、選び抜いた高専生に確約する、
給与水準と成長環境。
SELECTION
1010,000
全高専生の中から、数名を実力で選ぶプログラム。
FLOW
- 01APPLY応募 / 審査
- 02CURRICULUM1–2ヶ月の専用カリキュラム
- 03HACKATHON実践課題 / 賞金あり
- 04INTERNMIDAS企業群で実務 / 高時給
- 05OFFER新卒確約 / 年収600万円〜
CURRICULUM
充実した、3つの環境
コミュニティ
全国の高専生エンジニアと、第一線で活躍する先輩・OBOGがつながる。同世代と切磋琢磨し、卒業後も続く関係を築く。
カリキュラム
東大No.1のテックサークルUTTCのカリキュラムを基盤に、設計・実装・プロダクト視点まで体系化。1〜2ヶ月で次のステージへ加速できる密度。
メンター陣
MIDAS企業群の現役CTO・エンジニアが直接伴走。コードレビューから進路相談まで、第一線の知見にアクセスできる。
MENTORS
今村 雅幸
日本CTO協会 代表理事
梶原 大輔
株式会社GENDA 執行役員CTO
日本CTO協会 理事
南野 充則
株式会社GROWTH VERSE 代表取締役会長 兼 CTO
日本ディープラーニング協会 理事
稲田 修也
株式会社GROWTH VERSE VP of Technology
株式会社電話放送局 取締役CTO
豊島 正規
株式会社ゼスト 取締役 CTO 開発本部長
大森 崇弘
株式会社Inglewood 取締役兼CTO
森川 拓磨
株式会社羅針盤 執行役員 CTO
PARTNERSHIP
HOST / SUPPORT
MIDAS CapitalについてENTRY
Apply.
DEADLINE
ENTRY